В сфере общественных отходов у нас хорошо получается сотрудничать. Одно из наших крупных совместных проектов за последние годы — это то, что мы называем REDu. Аббревиатура, которая обыгрывает слова «обновление» и «образование». REdu — это наша совместная программа повышения квалификации, где мы работаем вместе, чтобы привлечь больше молодых людей к выбору карьеры в этой захватывающей и перспективной отрасли!

Каждый год REDu рекламирует летние вакансии, цель которых состоит в том, чтобы вы, как студент, могли получить 4-8 недель с полной оплатой, соответствующим опытом в своей области и пониманием одной из самых важных отраслей промышленности Норвегии. В ReMidt с 2020 года у нас есть четыре студента REDu на летней работе:

• София была с нами в 2020 году и работала над нашей стратегией устойчивого развития. После летней работы она написала магистерскую диссертацию по теме управления отходами в будущем.

• Хедвиг была с нами в 2021 году и начала работу по наращиванию ReMidt его профиль в инстаграме. Впоследствии она написала магистерскую диссертацию с использованием социальных сетей и коммуникации в тесном сотрудничестве с ReMidt.

• Магнус был с нами в 2021 году и работал над получением основных цифр и предложений по повышению эффективности нашей сложной логистики. Некоторые из его выводов впоследствии были использованы для изменения способа управления нашей логистикой.

• Марте работает с нами с лета 2022 года и продолжила работу, которую Хедвиг начала в прошлом году, в наших социальных сетях.

• Дэниел работал у нас летом 2023 года через REdu. Он занимался оцифровкой и автоматизацией наших рабочих процессов.

Подробнее о REDu можно прочитать здесь: https://redu.no/

Команда стажеров

ReMidt является участником программы стажеров Trainee-trøndelag и стремится постоянно иметь в компании хотя бы одного стажера.

Став стажером у нас, вы получаете уникальную возможность начать профессиональную карьеру сразу после окончания обучения. Вы получаете возможность работать над задачами, которые имеют отношение к вашему образованию, в течение двух лет с полной оплатой и нормальными условиями труда. Кроме того, ресурсы выделяются для социальной и профессиональной сети с другими людьми, которые участвуют в программе стажировки в других компаниях.

Это уникальная возможность познакомиться с важной и крупной отраслью, а также с интересной и разнообразной деловой жизнью центральной Норвегии.

Подробнее о схеме здесь: https://traineetrondelag.no/