In de openbare afvalbranche zijn we goed in samenwerken. Een van de belangrijkste samenwerkingen die we de afgelopen jaren tot stand hebben gebracht, is iets dat we REDu noemen. Een acroniem dat speelt met de woorden renovatie en onderwijs. REdu is onze gezamenlijke competentieboost, waarbij we samenwerken om meer jonge mensen te laten kiezen voor een carrière in deze spannende en toekomstgerichte branche!

Elk jaar adverteert REDu zomerbanen, waarbij het doel is dat je als student 4-8 weken kunt krijgen met volledig loon, relevante ervaring in je vakgebied en inzicht in een van de meest onmisbare industrieën van Noorwegen. IN ReMidt sinds 2020 hebben we vier REDu-studenten in vakantiebaantjes voor ons:

• Zsofia was in 2020 bij ons en werkte aan onze duurzaamheidsstrategie. Na haar vakantiejob schreef ze een masterscriptie over afvalbeheer in de toekomst.

• Hedvig was in 2021 bij ons en begon met de opbouw ReMidt zijn Instagram-profiel. Vervolgens schreef ze een masterscriptie over het gebruik van sociale media en communicatie in nauwe samenwerking met ReMidt.

• Magnus was in 2021 bij ons en werkte aan het verkrijgen van basiscijfers en voorstellen voor efficiëntieverbeteringen binnen onze complexe logistiek. Verschillende van zijn conclusies zijn vervolgens gebruikt om de manier waarop we onze logistiek exploiteren te veranderen.

• Marte werkt vanaf de zomer van 2022 met ons samen en zet het werk waarmee Hedvig vorig jaar is begonnen op onze sociale media voort.

• Daniel heeft in de zomer van 2023 bij ons gewerkt via REdu. Hij werkte aan de digitalisering en automatisering van onze werkprocessen.

Je kunt hier meer lezen over REDu: https://redu.no/

Stagiair team

ReMidt is lid van het Trainee-programma van Trainee-trøndelag en heeft de ambitie om altijd ten minste één Trainee in het bedrijf te hebben.

Als stagiair bij ons krijg je een unieke kans om direct na het afronden van je opleiding aan je professionele carrière te beginnen. Je gaat twee jaar aan de slag met taken die relevant zijn voor je opleiding met behoud van salaris en normale arbeidsvoorwaarden. Daarnaast worden middelen gereserveerd voor een sociaal en professioneel netwerk met anderen die deel uitmaken van het stageprogramma in andere bedrijven.

Dit is een unieke kans om een ​​belangrijke en grote industrie te leren kennen, evenals een interessant en divers zakenleven in Midden-Noorwegen.

Lees hier meer over de regeling: https://traineetrondelag.no/